Чи може чоловік отримати допомогу по вагітності та пологах; мама і я

Все про вагітність, пологи і дітей

Чи може чоловік отримати допомогу по вагітності та пологах

Буває так, що є необхідність і виникає питання – чи може чоловік отримати допомогу по вагітності та пологах. Гроші ці оплачують тільки якщо жінка офіційно працевлаштована. Розмір оплати залежить від офіційного доходу. Тому в ряді випадком, є варіант розглянути чоловіка на отримання допомоги.

Які є закони про отримання допомоги по вагітності та пологах

Акти, які регулюють можливість отримувати допомогу по вагітності та пологах (БІР) чоловікові:

• Трудовий кодекс РФ;
• ФЗ-81 від 19.05.1995 року;
• ФЗ-255 від 29.12.2006 року;
• Наказ Міністерства праці №182 від 30.04.2013;
• Накази Міністерства охорони здоров’я №1012Н і №74.

Розрахунок декретних виплат

В інтернеті можна знайти калькулятор декретних виплат, який розраховує суму автоматично. Дані, які потрібно вказувати:

• стаж;
• тривалість декретної відпустки;
• дата виходу в декрет (для визначення МРОТ);
• вид зайнятості (повна чи ні);
• рівень річного доходу (вважається тільки офіційний).

Якщо оформлення допомоги на чоловіка, то потрібно підставляти його дані.

Чоловік і декретну відпустку

Так, це можливо, коли чоловік іде в декрет замість дружини. Це зазначено в ТК РФ. Цей закон передбачає повне рівноправ’я статей, тому будь-який з батьків може доглядати за своєю дитиною.

Коли чоловікові вигідніше піти в декретну відпустку:

• Коли ж жінка – підприємець і вона не може залишити свою роботу або вона займає високу посаду у великій корпорації;
• у чоловіка високий заробіток, тому декретні будуть відповідні;
• робота чоловіка дозволяє виконувати обов’язки вдома, завдяки чому він буде офіційно в декреті і отримувати додатково зарплату за виконання своїх обов’язків;
• у матері дитини немає офіційного доходу, через що допомоги по БІР будуть мінімальними;
• мати померла під час пологів або отримала інші ускладнення, після чого за нею потрібно догляд.

Надання декретної відпустки

Декрет – це право громадянина. Оформлення декрету є до того моменту, поки дитині не виповниться 3 роки. Що важливо пам’ятати при цьому:

• Декретна відпустка може надаватися повністю на весь термін або частково, з перервами;

• До тих пір, поки дитині не виповниться 1,5 року чоловік буде отримувати 40% від свого офіційного доходу, а потім по 50 гривень на місяць до досягнення 3 років.

При знаходженні чоловіки в декретній відпустці він має всі права, як і жінка (якби вона перебувала в декреті).

Інструкція по застосуванню як оформити декрет чоловікові

Крок 1. Отримання виписки дружини з пологового будинку.

Крок 2. Отримання в РАГСі свідоцтва про народження.

Крок 3. Оформлення довідки з місця роботи дружини, що вона не отримує допомогу по БІР, за умови якщо вона офіційно працевлаштована.

Крок 4. Надання чоловіком документів для отримання допомоги БІР.

Співробітники бухгалтерії не можуть відмовити в прийнятті паперів, тому допомога виплачується відповідно до чинного закону.

Документи, які потрібні для отримання декретних

Отже, про те, що потрібно надати:

• заяву на надання декретної відпустки батькові дитини;
• свідоцтво про народження дитини;
• довідку, що матері посібник БІР не надавався.

Після цього батькові дитини нарахують певну суму, виходячи з рівня його доходів

Возожность чи працювати в декреті

За ТК РФ дозволено використовувати декретну відпустку частинами. Тобто співробітник буде виходити періодично на роботу. Це дозволить підвищити загальні доходи сім’ї.

У таблиці 1 представлені схеми знаходження в декреті

Таблиця 1. Схеми знаходження в декретній відпустці зі збереженням трудових обов’язків

ситуація	Короткий опис
Перехід на неофіційне положення	Роботодавець при цьому не платить податки за співробітника, так як офіційно він перебуває в декреті. Відповідно, роботодавець отримує повноцінне робоче одиницю, підвищує свій прибуток і скорочує витрати.
Робота на 1/2 ставки	Ця схема використовується частіше. За паперами співробітник повинен бувати на роботі не 8, а 4 години щодня. Це скорочує податкові витрати.
Перехід на роботу в умовах віддаленої роботи	Це підходить для тих, хто працює за комп’ютером. Можливо виконувати всі необхідні дії дому та своєчасно надсилати звіти.
Переривання декретної відпустки	Це найменш сприятлива ситуація, тому практикується рідко. Чоловік виходить на роботу за графіком (наприклад, через тиждень).

Таким чином, є кілька схем, коли чоловік може одночасно перебувати в декреті і працювати.

Посібники, які покладені після народження дитини

Існує кілька пільг та допомог для сімей, у яких народилася дитина. До них відносяться:

• одноразова допомога у зв’язку з вагітністю та пологами;
• родової сертифікат для отримання необхідної медичної допомоги під час пологів;
• одноразова виплата за народження малюка;
• виплата за ранню постановку на облік в муніципальній клініці;
• отримання земельної ділянки багатодітними сім’ями;
• материнський капітал;
• щомісячну допомогу до 1,5 років.

Також можливо отримати кілька пільг після визнання сім’ї незаможної. Отримувати цей статус необхідно в відділі допомог та соціальних виплат. Для цього розмір доходу на члена сім’ї повинен бути нижче прожиткового мінімуму.

Регіональні допомоги на дитину

Перерахуємо, що сюди відноситься:

• материнський сертифікат;
• одноразові виплати за народження дитини.

Також можливо отримувати деякі ліки і фрукти безкоштовно. Якщо немовля народилася інвалідом, то призначається страхова пенсія до настання нею 18 років або до зняття інвалідності. При цьому пільги, які надаються по інвалідності, автоматично поширюються на того з батьків, який буде доглядати за неповнолітнім, поки другий батько буде на роботі.

Виплати безробітним під час декрету

Іноді громадяни працюють не за трудовим контрактом. Якщо батько й мати мають офіційного джерела доходів, то отримувати допомогу по вагітності та пологах з прив’язкою до зарплати неможливо. Тоді виплати провадяться з засобів ФСС. Це актуально для безробітних, індивідуальних підприємців, нотаріусів та адвокатів.

Заява потрібно подавати співробітникам відділу соціальних виплат. Вони будуть такі ж, як при зверненні за місцем роботу. Однак, коли обидва батьки не мають офіційного працевлаштування, надати довідку, що мати не отримує допомоги БІР неможливо. Вона повинна звернутися разом з чоловіком до співробітників відділу соціальних виплат, щоб вони перевірили в базі, чи є від неї заяву на отримання засобів.

Чоловік і маткапітал – чи можна оформити його чоловікові

Сімейний капітал необхідно оформляти матері дітей. Але в деяких випадках це право передається дружину. У яких випадках це є:

• мати позбавлена ​​батьківських прав;
• дружина померла або визнана зниклої;
• у жінки інвалідність, через що вона не може особисто прибути до співробітників ПФР.

Для оформлення материнського капіталу обов’язково до повного пакету документів потрібно прикласти папери, що підтверджують, що жінка не може особисто прибути і надати все необхідне співробітникам ПФР.

Чи можливо обом батькам отримувати допомогу

Законодавство передбачає можливість отримання допомоги по вагітності та пологах двома батьками одночасно. Але для цього вагітність повинна бути багатоплідної. Тобто, коли народжується відразу дві дитини і більше, обоє батьків можуть доглядати за ними. Юридично буде виглядати, що один сидить і отримує гроші за одного, а другий доглядає за іншим і отримує за це посібник.

При цьому, нЕльзи отримувати відразу подвійне посібник, якщо обоє батьків перебувають в декреті. Тоді виплата буде дробитися. Тобто матері нададуть 40% від її зарплати, а батькові від його. При появі двійні деякі регіони надають додаткові посібники. Їх список можна уточнити у співробітників соціальних виплат.

Як написати заяву на декретну відпустку

Сьогодні в декретну відпустку входити відразу три види відпустки:

• по вагітності та пологах, який чоловік з фізіологічних міркувань отримати не може;
• по догляду за дитиною до 1,5 років;
• по догляду за дитиною до 3 років.

На останні два може претендувати чоловік. Тобто він буде сидіти з дітьми, коли мати зможе працювати.

У заяві на отримання декрету повинна бути наступна інформація:

• найменування організації, ім’я директора і співробітника компанії;
• в тексті вказується, який вид відпустки співробітник просить надати;
• вказівка, що додаються;
• дата і підпис.

Якщо не писати заяви на надання виплати, то роботодавець може відмовити нарахувати гроші. Право на декретну відпустку не дає автоматично можливість отримання декретних, якщо заявник не вимагає їх.

Таким чином, чоловік може піти в декретну відпустку і отримувати допомогу БІР. Більш того, у нього є право на його отримання і продовження роботи, щоб не втрачати засоби

Якщо мати є індивідуальним підприємцем, то їй не вигідно оформляти допомогу БІР, так як виплати будуть мінімальними.